(一)擴大企業(yè)就業(yè)規模。堅持在G質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區中強化就業(yè)優(yōu)先導向,加快建設先進(jìn)制造業(yè)基地,打造數字經(jīng)濟“一號工程”2.0版,大力發(fā)展現代服務(wù)業(yè),提供更多適合G校畢業(yè)生等青年的G質(zhì)量就業(yè)崗位。
(二)拓寬基層就業(yè)空間。鼓勵和引導G校畢業(yè)生到山區26縣就業(yè),支持山區26縣G質(zhì)量發(fā)展。統籌用好各方資源,挖掘基層就業(yè)社保、醫療衛生、養老服務(wù)、社會(huì )工作等就業(yè)機會(huì )。
(三)支持自主創(chuàng )業(yè)和靈活就業(yè)。深化G校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革,健全教育體系和培養機制,實(shí)施浙江省大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工程和大學(xué)生創(chuàng )業(yè)支持計劃。
(四)穩定公共部門(mén)崗位。今明兩年要繼續穩定機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)G校畢業(yè)生的規模。支持承擔、省J科技計劃(專(zhuān)項、基金)的G校、科研院所和企業(yè)擴大科研助理崗位規模。
(五)準確開(kāi)展困難幫扶。要把有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保低邊家庭、低收入農戶(hù)、零就業(yè)家庭G校畢業(yè)生,以及殘疾G校畢業(yè)生和長(cháng)期失業(yè)G校畢業(yè)生作為就業(yè)援助的重點(diǎn)對象,提供“一人一檔”“一人一策”準確服務(wù),為每人至少提供3-5個(gè)針對性崗位信息,優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓和就業(yè)見(jiàn)習,按規定給予一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼。
(六)優(yōu)化招聘服務(wù)。持續開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng),推進(jìn)公共就業(yè)招聘平臺和G校校園網(wǎng)招聘信息共享。完善G校畢業(yè)生就業(yè)崗位歸集機制,相關(guān)部門(mén)按職能負責收集機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、重大項目、城鄉基層等G校畢業(yè)生就業(yè)崗位需求計劃,由人力社保部門(mén)匯總后在指定的平臺集中向社會(huì )發(fā)布并動(dòng)態(tài)更新。
(七)加強就業(yè)指導。健全G校學(xué)生生涯規劃與就業(yè)指導體系,開(kāi)展就業(yè)育人主題教育活動(dòng),加強職業(yè)發(fā)展教育、就業(yè)形勢教育和畢業(yè)教育,落實(shí)個(gè)性化咨詢(xún)輔導、點(diǎn)對點(diǎn)溝通交流等工作,引導G校畢業(yè)生樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)、就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)。
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