一是有效擴大崗位供給。通過(guò)擴大機關(guān)事業(yè)單位、基層社區社保、醫療衛生、養老服務(wù)、社會(huì )工作、司法輔助項目招聘，優(yōu)先招用或拿出一定數量專(zhuān)門(mén)招用G校畢業(yè)生。
二是發(fā)放吸納就業(yè)補助。對年度內新吸納各類(lèi)勞動(dòng)者（含G校畢業(yè)生）100人以下且穩定就業(yè)半年以上的小微企業(yè)，按每人1000元的標準給予補助：100人(含)以上且穩定就業(yè)半年以上的小微企業(yè)，按每人1500元的標準給予補助。
三是給予雙創(chuàng )資金獎勵。企業(yè)每吸納1名應屆G校畢業(yè)生在太原市就業(yè)，并在我市繳納社會(huì )保險達6個(gè)月以上，獎勵企業(yè)1000元，主要用于激發(fā)企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力。
四是持續開(kāi)展G校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習。鼓勵黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )組織、各類(lèi)企業(yè)、街道社區、政府投資項目和科研項目單位申報就業(yè)見(jiàn)習基地，鼓勵符合條件的G校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習。2022年全市開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習崗位3600個(gè)以上。
五是集中開(kāi)展G校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓。對有創(chuàng )業(yè)意愿的畢業(yè)年度G校學(xué)生免費提供一次創(chuàng )業(yè)培訓，給予G1800元/人的創(chuàng )業(yè)培訓補貼，提升G校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)能力。
六是強化G校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓。將畢業(yè)年度G校學(xué)生納入職業(yè)技能培訓范圍，對有培訓意愿的結合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和就業(yè)需求開(kāi)展技能培訓，畢業(yè)年度G校學(xué)生取證按規定給予初級工400元、中級工600元、G級工800元的評價(jià)補貼。
七是實(shí)行創(chuàng )業(yè)稅收優(yōu)惠和創(chuàng )業(yè)金融支持。G校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)的，可申請G30萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款及貼息；創(chuàng )辦小微企業(yè)的畢業(yè)生可申請G300萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款及貼息。
附件：關(guān)于印發(fā)太原市促進(jìn)G校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作舉措的通知
陜政辦發(fā)〔2022〕26號;擴大企業(yè)就業(yè)規模,簽訂１年以上勞動(dòng)合同并參加城鎮企業(yè)職工養老保險的,按每人2000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼
津就組字〔2022〕3號;對小微企業(yè)當年招用G校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體數量達到企業(yè)現有在職職工人數15%可發(fā)放G300萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)擔保貸款并按規定給予貼息
浙人社發(fā)〔2022〕48號;打造數字經(jīng)濟一號工程2.0版,大力發(fā)展現代服務(wù)業(yè);鼓勵和引導G校畢業(yè)生到山區26縣就業(yè),支持山區26縣G質(zhì)量發(fā)展
石政函〔2022〕59號;積J擴大就業(yè)容量,鼓勵支持創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè),提G重點(diǎn)地區就業(yè)承載力,統籌做好重點(diǎn)群體就業(yè),提升勞動(dòng)者技能素質(zhì),強化勞動(dòng)者權益保障
陸府辦【2022】31號;實(shí)現城鎮新增就業(yè)7.5萬(wàn)人以上,城鎮登記失業(yè)率控制在3%以?xún)?G校畢業(yè)生就業(yè)率達90%以上,建設2家創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化基地
安政〔2022〕19號;完成75萬(wàn)人次職業(yè)技能培訓,52.5萬(wàn)人取得相應證書(shū),全市人才資源總量達到58.2萬(wàn)人,城鎮新增就業(yè)34萬(wàn)人新增農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)11萬(wàn)人
市政辦發(fā)〔2022〕31號;城鎮新增就業(yè)60萬(wàn)人以上,城鎮調查失業(yè)率控制在5.5%以?xún)?全員勞動(dòng)生產(chǎn)率增速G于6.5%,收入增速G于經(jīng)濟增速1個(gè)百分點(diǎn)以上
連政辦發(fā)〔2022〕49號;簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險的按每人1500元的標準給予企業(yè)一次性擴崗補助;年度大學(xué)生征集指導比例達到75%
延長(cháng)階段性降低失業(yè)保險費率至1%;大型企業(yè)穩崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業(yè)補貼;創(chuàng )造就業(yè)崗位65萬(wàn)個(gè)左右
湘潭27條出色政策再次向廣大學(xué)子展示了湘潭引才留才的誠意,出不少于300個(gè)行政編制,1000個(gè)事業(yè)編制專(zhuān)項招錄引進(jìn)G校畢業(yè)生,每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助
遼政辦發(fā)〔2022〕30號;每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助;創(chuàng )業(yè)引導培訓不低于500元;不低于3000元的一次性創(chuàng )業(yè)補貼;不低于1200元的一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼
皖人社發(fā)〔2022〕13號;每年開(kāi)發(fā)不少于60萬(wàn)個(gè)G質(zhì)量就業(yè)崗位;可申請50萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)擔保貸款;以每人1000元一次性吸納就業(yè)補貼;每個(gè)基地120萬(wàn)元建設經(jīng)費
實(shí)施優(yōu)師千崗計劃,面向全國擇業(yè)期內優(yōu)秀畢業(yè)生組織教師招聘; 引導G校畢業(yè)生基層就業(yè);支持G校畢業(yè)生單位就業(yè);鼓勵G校畢業(yè)生靈活就業(yè)
鼓勵和引導G校畢業(yè)生面向基層一線(xiàn)就業(yè),招聘特崗教師6000人;四級聯(lián)考計劃招錄公務(wù)員（人民警察）3866人;碩士研究生招錄12000人,專(zhuān)升本招錄13000人
江蘇省印發(fā)12條舉措:鼓勵企業(yè)吸納就業(yè);拓寬基層就業(yè)空間;大力扶持創(chuàng )新創(chuàng )業(yè);挖掘新興就業(yè)機會(huì );著(zhù)力優(yōu)化就業(yè)服務(wù);加強職業(yè)技能培訓
全市城鎮新增就業(yè)人數達到6萬(wàn)人以上,G校畢業(yè)生在鐘就業(yè)創(chuàng )業(yè)1萬(wàn)人;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才達到1.5萬(wàn)人;勞動(dòng)保障監察案件結案率達97%以上
普府〔2022〕14號;一次性工亡補助金從57.688萬(wàn)元提G至84.718萬(wàn)元,工傷傷殘津貼月人均標準從1972.68元提G至3779.47元,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人才總量達94312人
