（一）做好項目謀劃和儲備。市級部門(mén)指導各區做好全市以工代賑工作的項目謀劃和儲備工作。各區人民政府要落實(shí)屬地責任，完善工作機制，用好鄉村建設項目庫，制定本區以工代賑年度計劃及項目清單，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

（二）抓實(shí)群眾務(wù)工組織動(dòng)員。各區人民政府要組織相關(guān)區級部門(mén)、項目業(yè)主單位、施工單位、鄉鎮政府等建立勞務(wù)溝通協(xié)調機制，加強對本區勞動(dòng)力摸底調查，項目業(yè)主單位、施工單位根據勞務(wù)需求明確就業(yè)崗位、技能要求等，鼓勵和支持集體經(jīng)濟組織組織當地勞動(dòng)力自主開(kāi)展項目建設和管理。項目業(yè)主單位要督促指導施工單位做好以工代賑務(wù)工人員臺賬登記、報酬發(fā)放、日�？记诘葘�(shí)名制管理工作。培育壯大農村集體經(jīng)濟組織，鼓勵作為市場(chǎng)主體參與項目招投標，提G勞務(wù)組織化程度。

（三）準確開(kāi)展務(wù)工人員培訓。區有關(guān)政府部門(mén)要統籌各類(lèi)符合條件的培訓資金和資源，采取“培訓+上崗”的方式，聯(lián)合施工單位針對性開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓和安全生產(chǎn)培訓，重點(diǎn)加強對關(guān)鍵崗位人員崗前培訓和技術(shù)交底。要推動(dòng)“零工”變“長(cháng)工”，結合項目建成后運行管護的用工要求，具備條件的情況下優(yōu)先吸納參與工程建設的勞動(dòng)力。

（四）及時(shí)足額發(fā)放勞務(wù)報酬。區有關(guān)政府部門(mén)要督促項目施工單位擴充以工代賑就業(yè)崗位，合理確定以工代賑勞務(wù)報酬標準，盡可能增加勞務(wù)報酬發(fā)放規模。施工單位建立統一規范用工名冊和勞務(wù)報酬發(fā)放臺賬，經(jīng)務(wù)工人員確認后，原則上將勞務(wù)報酬通過(guò)銀行卡發(fā)放至本人。

附件：北京關(guān)于印發(fā)因地制宜開(kāi)展以工代賑工作促進(jìn)農民群眾就業(yè)增收實(shí)施意見(jiàn)的通知