賽迪智庫信息化與軟件產(chǎn)業(yè)研究所發(fā)布《關(guān)鍵軟件L域人才白皮書(shū)（2020年）》。白皮書(shū)分別從關(guān)鍵軟件L域人才研究范圍、研究背景、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、人才現狀、相關(guān)院校人才供給等方面進(jìn)行了論述，預測未來(lái)人才缺口，形成關(guān)鍵軟件L域緊缺人才需求目錄，同時(shí)探究了我國關(guān)鍵軟件L域人才發(fā)展存在的主要問(wèn)題，并提出措施建議。
從人才規模來(lái)看，預計到2025年，我國關(guān)鍵軟件L域新增人才缺口達到83萬(wàn)；從需求類(lèi)型來(lái)看，關(guān)鍵軟件L域緊缺崗位集中于G端技術(shù)職位，其中架構師、前端開(kāi)發(fā)工程師為緊缺。
白皮書(shū)指出，下一步我國軟件人才培養應推動(dòng)產(chǎn)教融合，完善協(xié)同培養體系；創(chuàng )新人才培養，探索人才培養“多元模式”；引導人才認證，逐步與國際標準接軌；明確培養目標，強化緊缺人才培訓評價(jià)。
附件：賽迪發(fā)布《關(guān)鍵軟件L域人才白皮書(shū)（2020年）》
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工信廳通裝函〔2022〕4號,加強智能制造前瞻性和戰略性問(wèn)題研究,提升研究水平和支撐能力,決定成立國家制造強國建設戰略咨詢(xún)委員會(huì )智能制造專(zhuān)家委員會(huì )
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市場(chǎng)人工智能競賽發(fā)展趨勢,拆解人工智能競賽的價(jià)值意義,提出對人工智能競賽推動(dòng)前沿技術(shù)落地的創(chuàng )新價(jià)值思考
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解讀了百度智能云全新升級的智能對話(huà)平臺UNIT 7.0及三大引擎的技術(shù)先進(jìn)性與應用價(jià)值,幫助企業(yè)促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)的一體化升級
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