一、促進(jìn)畢業(yè)生留陜來(lái)陜就業(yè)。充分發(fā)揮秦創(chuàng )原創(chuàng )新驅動(dòng)平臺作用，千方百計把省內G校培養的人才留住、用好，加大L軍人才、G層次人才引進(jìn)力度。

二、擴大企業(yè)就業(yè)規模。支持中小微企業(yè)吸納G校畢業(yè)生就業(yè)，按規定落實(shí)一次性擴崗補助、社會(huì )保險補貼、創(chuàng )業(yè)擔保貸款及貼息、稅費減免等政策。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度G校畢業(yè)生、簽訂１年以上勞動(dòng)合同并參加城鎮企業(yè)職工養老保險的，按每人2000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼

三、拓寬基層就業(yè)渠道。繼續實(shí)施“三支一扶”計劃、農村特崗教師計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、醫療機構定向招聘醫學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生計劃等基層服務(wù)項目，合理確定招募規模。

四、穩定機關(guān)事業(yè)單位招聘規模。繼續穩定機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）G校畢業(yè)生規模。擴大省屬G校碩士研究生招生和普通G校專(zhuān)升本招生規模。

五、鼓勵G校畢業(yè)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。支持G校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)，按規定落實(shí)一次性創(chuàng )業(yè)補貼、創(chuàng )業(yè)擔保貸款及貼息、稅費減免等政策。

六、準確開(kāi)展就業(yè)幫扶。要把有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭G校畢業(yè)生，以及殘疾和長(cháng)期失業(yè)G校畢業(yè)生作為就業(yè)援助的重點(diǎn)對象，提供“一人一檔”“一人一策”準確服務(wù)，至少提供3-5個(gè)針對性崗位信息

七、優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。健全G校學(xué)生生涯規劃與就業(yè)指導體系，開(kāi)展就業(yè)育人主題教育活動(dòng)和多種形式的模擬實(shí)訓、職業(yè)體驗等實(shí)踐教學(xué)，增強大學(xué)生生涯規劃意識，指導其及早做好就業(yè)準備。

八、加大線(xiàn)上線(xiàn)下招聘力度。依托“秦云就業(yè)”、陜西省大學(xué)生就業(yè)管理服務(wù)等平臺，密集組織線(xiàn)上招聘服務(wù)和直播帶崗活動(dòng)。積J組織服務(wù)機構、用人單位進(jìn)校園招聘。

附件：陜西省關(guān)于切實(shí)做好G校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知