《規劃》提出,錨定2035年基本實(shí)現社會(huì )主義現代化目標,著(zhù)眼肇慶新發(fā)展階段目標定位,圍繞打造新發(fā)展格局戰略支點(diǎn),到2025年,我市人力資源社會(huì )保障制度體系更加完善,實(shí)現“業(yè)有厚成、勞有豐酬、才有優(yōu)用、技有專(zhuān)長(cháng)、老有頤養”,基本建成居民G質(zhì)量充分就業(yè)和企業(yè)G品質(zhì)用工保障示范區。同時(shí),圍繞就業(yè)、社保、人才、勞動(dòng)關(guān)系、公共服務(wù)等五方面提出了19項量化目標,并對2035年遠景目標進(jìn)行展望。
《規劃》圍繞“雙區”戰略、就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保障、人才隊伍、技工教育、事業(yè)單位人事管理、勞動(dòng)關(guān)系、公共服務(wù)等八個(gè)重點(diǎn)L域描繪了發(fā)展任務(wù),設置了十四個(gè)工作專(zhuān)欄。
十四個(gè)工作專(zhuān)欄:粵港澳大灣區重點(diǎn)項目工程;鄉村振興工程;重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)行動(dòng);“肇慶名廚”“肇慶工匠”“肇慶管家”三項行動(dòng);鞏固提升全方位公共就業(yè)服務(wù)水平;實(shí)施全民參保計劃;完善新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保政策;肇慶市人才驛站;打造G技能人才培養平臺;推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展;市技師學(xué)院G水平技師學(xué)院建設計劃;實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升行動(dòng);信息化建設工程;“清減壓”專(zhuān)項行動(dòng)。
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