各市（含定州、辛集市）人力資源和社會(huì )保障局、財政局，雄安新區公共服務(wù)局、改革發(fā)展局，省本J企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險統籌單位：

根據人力資源社會(huì )保障部 財政部《關(guān)于2020年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號）和人力資源社會(huì )保障財政部《關(guān)于做好2020年調整退休人員基本養老金工作的函》（人社養司函〔2020〕9號）要求，經(jīng)省政府同意，現就2020年調整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休退職人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)退休退職人員）基本養老金有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、調整范圍和執行時(shí)間

2019年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位的退休（含退職）人員，從2020年1月1日起調整增加基本養老金。其中：機關(guān)事業(yè)單位按照國務(wù)院國發(fā)〔1986〕26號、廳發(fā)〔1985〕67號、廳發(fā)〔1986〕340號、勞人薪〔1985〕22號和勞人險〔1983〕３號等文件規定，企業(yè)按照勞人險〔1983〕3號文件規定，按照原工資100%享受基本養老金（離退休費）的離退休人員不參加調整。

二、調整辦法和標準

（一）退休退職人員每人每月增加52元。

（二）退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿(mǎn)1年每月增加2.32元（不滿(mǎn)一年按一年計算）；按照本人2019年12月發(fā)放的月基本養老金的0.4%每月再增加基本養老金。

（三）截止2019年12月31日，1945年1月1日至1949年12月31日出生的，每月增加22元；1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每月增加32元；1939年12月31日及以前出生的每月增加42元。

（四）符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類(lèi)別增加基本養老金，一類(lèi)地區每月增加20元，二類(lèi)地區每月增加25元，三類(lèi)地區每月增加30元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類(lèi)別G于我省艱苦邊遠地區類(lèi)別的，每月增加35元；與我省艱苦邊遠地區類(lèi)別相同的，按照我省艱苦邊遠地區類(lèi)別對應的調整標準增加基本養老金。

（五）企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養老金達不到當地當年企業(yè)退休人員平均養老金水平的，按照及我省有關(guān)規定補足到當地企業(yè)退休人員平均養老金水平。

（六）1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實(shí)施前，企業(yè)因工負傷1－4J完全喪失勞動(dòng)能力退出工作崗位退休并納入企業(yè)基本養老保險基金支付基本養老金的人員，本次調整月增加額達不到148元的，補足到148元。

三、資金渠道

調整基本養老金所需資金，按照參保人員退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例，分別從其個(gè)人賬戶(hù)余額和統籌基金中列支；個(gè)人賬戶(hù)余額為零時(shí)，全部從統籌基金中列支。參加企業(yè)職工基本養老保險的從企業(yè)基本養老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險基金中列支。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

四、基本養老金發(fā)放

納入機關(guān)事業(yè)單位養老保險統籌的2014年9月30日前退休退職人員，按照本辦法調整增加的基本養老金，由統籌地社會(huì )保險經(jīng)辦機構發(fā)放。2014年10月1日至2019年12月31日的退休退職人員，暫按照本人退休時(shí)的工作年限（含實(shí)際繳費年限）、本人按月發(fā)放的2019年12月基本養老金進(jìn)行調整，待機關(guān)事業(yè)單位養老金計發(fā)辦法改革實(shí)施到位后，按照本人繳費年限和套算后的2019年12月基本養老金標準，重新按照本通知調整辦法和標準進(jìn)行計算，多退少補。

2014年10月1日至2017年底退休退職人員，在2019年12月底前已按機關(guān)事業(yè)單位新老辦法對比計算兌現基本養老金的，按兌現后的基本養老金調整退休待遇。

參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險試點(diǎn)的退休退職人員（含流聘退休人員），暫參照機關(guān)事業(yè)單位退休退職人員調整辦法調整基本養老金，由試點(diǎn)社會(huì )保險經(jīng)辦機構發(fā)放，待試點(diǎn)規范到位后，再按照相應的調整辦法進(jìn)行調整。

未參加職工基本養老保險的機關(guān)事業(yè)單位退休退職人員增加的基本養老金，由原渠道發(fā)放。

參加我省企業(yè)職工基本養老保險的退休退職人員，按照現行渠道發(fā)放。

五、工作要求

（一）健全組織機構，加強組織L導。調整退休人員基本養老金事關(guān)廣大退休人員切身利益，體現了黨、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地、各相關(guān)單位要按照和省總體部署，提G政治站位，健全組織機構，加強組織L導，增強底線(xiàn)思維，強化宗旨意識。按照本通知要求，制定基本養老金發(fā)放具體方案，搞好經(jīng)辦服務(wù)，調整信息系統，嚴格按照全省統一調待軟件和工作流程調整待遇，嚴禁采用手工方式調待。強化風(fēng)險防控和監督檢查，完善內控機制和制度建設，確�；�金安全。

（二）加強宣傳引導，確保順利實(shí)施。各J人力資源和社會(huì )保障部門(mén)要按照省統一宣傳口徑，加強正面宣傳，利用各種媒體宣傳黨和政府對退休人員的關(guān)心關(guān)愛(ài)。

（三）積J籌措資金，按時(shí)足額發(fā)放。各統籌地區要通過(guò)擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、加大財政投入力度，各相關(guān)單位要積J籌措資金，提G養老保險基金和單位的支付能力，確保７月底前企業(yè)退休退職人員增加的基本養老金全部發(fā)放到位，機關(guān)事業(yè)單位基本發(fā)放到位。

（四）落實(shí)主體責任，按時(shí)匯總上報。調整基本養老金審核、發(fā)放、匯總上報均由各J經(jīng)辦機構負責。各J經(jīng)辦機構要切實(shí)負起主體責任，嚴格按照本通知要求抓好落實(shí)�；�本養老金調整到位后，要嚴格按照本通知及附件要求，準確計算、匯總、填報附表，依據附表邏輯關(guān)系公式進(jìn)行效驗，確保數據真實(shí)、準確、邏輯平衡并按時(shí)上報。

附件：

1、2020年調整企業(yè)退休退職人員基本養老金情況明細表

2、2020年調整企業(yè)退休退職人員基本養老金情況過(guò)錄表

3、2020年調整機關(guān)事業(yè)單位退休退職人員基本養老金明細表

4、2020年調整機關(guān)退休退職人員基本養老金過(guò)錄表

5、2020年調整事業(yè)單位退休退職人員基本養老金過(guò)錄表

6、2020年調整退休退職人員基本養老金情況匯總表

7、關(guān)于上報調待數據、總結的說(shuō)明

河北省人力資源和社會(huì )保障廳

河北省財政廳

2020年7月7日